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Mini-MBA: Introdução

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A EUDEM apresenta o seu programa Mini-MBA - Direcção Geral de Empresas, de estrutura tradicional nas áreas que integram funções de Direcção Geral de empresas, mas inovador na metodologia pedagógica e nas ferramentas utilizadas no processo de aprendizagem.

O objectivo principal do Mini-MBA da EUDEM consiste na formação de quadros superiores e líderes empresariais, com visão global e integradora da empresa, capazes de gerir a inovação e liderar a mudança nas organizações, orientados para o desenvolvimento de empresas mais globais, flexíveis e comunicativas.

Procura-se que os alunos adquiram, simultaneamente, uma visão generalista e competências específicas, nas matérias abordadas. Promove-se desta forma, uma cultura empresarial baseada na inovação e no empreendorismo, através da introdução de novas tecnologias de informação e de novas formas de comunicação.

O programa Mini-MBA está orientado para diplomados superiores e profissionais, com experiência superior a três anos, em lugares de responsabilidade, relacionada com a Direcção Geral de empresas ou qualquer das suas áreas funcionais.

Estrutura

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O Mini-MBA encontra-se estruturado em seis grandes áreas, e um trabalho de final de curso, de formação paralela e progressiva, obtendo-se um duplo objectivo: o inter-relacionamento de conhecimentos e a obtenção de uma visão global e integradora da empresa.

Cada sessão está dividida em três fases: aula teórica, trabalho em grupo para discurso do caso e debate sobre o mesmo em relação à teoria explicada.

  1. ESTRATÉGIA
    • Planeamento estratégico
    • Inovação
    • Impacto das novas tecnologias
    • Casos
  2. MARKETING
    • Marketing Estratégico e relacional
    • Organização Comercial
    • Comunicação e imagem corporativa
    • Casos
  3. COMÉRCIO INTERNACIONAL
    • Internacionalização
    • Exportação e importação
    • Ambiente Internacional
    • Casos
  4. EMPRESAS DE ELEVADO RENDIMENTO
    • Estratégia
    • Sistemas de Informação
    • Tecnologias
    • Comunicação
    • Liderança
    • Casos
  5. RECURSOS HUMANOS
    • Gestão de RH
    • Coaching e Liderança
    • Casos
  6. FINANÇAS
    • Controlo de Gestão
    • Gestão Financeira
    • Casos
  7. TRABALHO DE FINAL DE CURSO
    • Business plan

Método pedagógico

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A EUDEM desenhou o seu próprio método pedagógico, baseado na acção participativa e no trabalho em grupo que, em complemento às aulas teóricas, combina diversas técnicas didácticas:

  • O método de análise de casos.
  • A realização de ensaios
  • As apresentações em grupo.
  • O trabalho em equipa.
  • Realização de projecto com viabilidade empresarial, no final do curso.

As bases sobre as quais se desenvolve esta metodologia são as seguintes:

  • Optimização do tempo disponível, evitando tempos mortos e fixando como objectivo base de cada sessão, a compreensão e assimilação da síntese dos assuntos abordados.
  • Criação, nas aulas, de um ambiente agradável e seleccionado, de forma a favorecer a aprendizagem.
  • Distribuição dos períodos de aprendizagem, evitando o cansaço intelectual, de acordo com os tempos máximos e mínimos de atenção e memorização em adultos.
  • Obtenção de eficácia do ensino, demonstrando sempre a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos e desenvolvendo competências de gestão, baseadas em experiências reais

Sistema de Avaliação:

A EUDEM utiliza um sistema de avaliação contínua, considerando-se a assistência e a participação do aluno na aula, a aprovação em três avaliações trimestrais e a realização de um Plano de Empresa viável.

Calendário

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0 Mini-MBA da EUDEM tem uma duração de 80 horas lectivas. Para ser compatível com as actividades profissionais, repartem-se em duas sessões por semana, às sextas-feiras de tarde e sábados de manhã.

  • Sexta-feira das 15,00h às 20,00h
  • Sábados das 9,00h às 14,00h

Valor total: € 3.000,00

Clique aqui para aceder à Ficha de Pré-Candidatura

  • Protocolo com a Ordem dos Arquitectos
  • O protocolo assinado previligia condições especiais a membros da Ordem

  • Ordem dos Arquitectos